- المجلس الانتقالي الجنوبي بالحوطة ينفي مزاعم وقوع احتجاجات ليلية
- قيادي بالانتقالي الجنوبي لـ"سبوتنيك": عدن تعيش وضعا كارثيا.. غياب كامل للخدمات الرئيسية والكهرباء
- تعرف على سعر الصرف وبيع العملات مساء الخميس بالعاصمة عدن
- رئيس مجلس القيادة يعقد اجتماعا برئيس الوزراء والمسؤولين المعنيين بالشأن الاقتصادي والخدمي
- الجفري: محافظ شبوة يمد عدن بشحنة نفط إسعافية والحكومة تمارس حرب الخدمات ضد الجنوب
- «قوات الحزام الأمني» ... عشر سنوات من التضحيات والإنجازات ... ونحو مستقبل أكثر إشراقاً واستقراراً
- حلف قبائل حضرموت ينقض مبادرة الرئاسي اليمني ويستأنف التصعيد
- وزير النقل يلتقي عضو هيئة رئاسة المجلس الانتقالي الجنوبي باعوم
- تقرير : انهيار الخدمات يؤجج الخلافات بين أطراف الشرعية..
- إيقاف اشتراط لقاح الحمى الشوكية للمعتمرين
اطّلع محافظ محافظة شبوة، رئيس المجلس المحلي، عوض محمد بن الوزير، على البرامج التدريبية لرفع قدرات كوادر فرع هيئة الأراضي والمساحة والتخطيط العمراني بالمحافظة في مختلف المفاهيم الإدارية والفنية.
وخلال اللقاء، اطّلع المحافظ عوض بن الوزير من مدير عام هيئة الأراضي بالمحافظة، محمد صالح المرزقي، على المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي، الذي تضمن مفاهيم وخبرات في نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وذلك بهدف رفع كفاءة الكوادر وتحسين مستوى الأداء في فرع الهيئة.
وأشاد المحافظ بن الوزير بمستوى البرنامج التدريبي، مؤكدًا أن السلطة المحلية تولي اهتمامًا كبيرًا بتأهيل الكوادر الإدارية والفنية في مختلف القطاعات، لما لذلك من دور محوري في تحسين الأداء المؤسسي. كما وجّه الجهات المعنية باستكمال الإجراءات اللازمة لتوسيع نطاق التدريب ليشمل كافة الوحدات الإدارية بالمحافظة، بهدف تطوير القدرات المحلية وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي.
من جانبه، استعرض المهندس علاء قائد أبرز الأهداف التي تسهم في تطوير مهارات العاملين بالهيئة، مشيرًا إلى أن التدريب شمل استخدام نظم المعلومات الجغرافية في إعداد وتنفيذ المخططات العمرانية والإسقاطات الجغرافية، مع التركيز على أحدث المفاهيم العلمية والتقنيات الحديثة. كما أوضح أن نظم المعلومات الجغرافية (GIS) توفر إمكانيات كبيرة في تنظيم المشاريع العمرانية، وتحقيق الدقة والشفافية في تنفيذها.
بدوره، عبّر مدير عام هيئة الأراضي عن تقديره لاهتمام ودعم السلطة المحلية بقيادة المحافظ بن الوزير، مؤكدًا أن هذه الجهود تسهم في تعزيز الأداء المؤسسي، وتطوير الموارد البشرية، وتبني نظم إدارية حديثة، بما ينعكس إيجابًا على قطاع التخطيط العمراني وإدارة الأراضي في المحافظة.