- عاجل : صدور قرارات حو/ثية بتعيينات في رئاسة مجلس القضاء الأعلى والمحكمة العليا
- الوزير الداعري يتفقد الورشة الفنية الموحدة في عدن ويشيد بجهود الشباب الوطني
- الهيئة العامة للطيران المدني تواصل تطوير مطار عتق الدولي بتركيب أجهزة حديثة
- طارق صالح: ذكرى المولد النبوي تدعونا للتمسك بقيم الحق ومواجهة الكهنوت
- «إخوان اليمن» يحتفون بمسيرة مشبوهة.. 34 عاما من «تفريخ الإرهاب»
- الحكومة اليمنية تتهم الحوثيين باحتكار التجارة عبر رفع جمارك الملابس 100%
- أبين..بدء أعمال التدخل الطارئ لحماية جسور وادي بناء من أضرار السيول بالطريق الدائري زنجبار
- مليون برميل نفط على ظهر"سونيون" تهدد بتحويل البحر الأحمر إلى مقبرة سمكية لعقود قادمة
- لحج.. القوات الجنوبية تتصدى لهجوم حوثي في قطاع قرين بالمسيمير الحواشب وتكبّد المليشيات خسائر فادحة
- أسعار العملات تعود إلى الارتفاع في الصرافات
تحصل اليوم الباحث هشام محمد المخلافي على شهادة الدكتوراه بامتياز من جامعة التجارة الدولية والاقتصاد في بكين، وهي من اعلى الجامعات الصينية تصنيفاً وتعتبر الجامعة الأولى على مستوى الصين في تخصصات الإدارة والاقتصاد.
جاء هذا التميز نتيجة لرسالته الموسومة "أثر أساليب القيادة التحويلية والمعاملاتية والثقافة التنظيمية على أداء الموظفين في القطاع العام في اليمن"، التي لاقت استحسان لجنة الدفاع، وخاصة رئيسة اللجنة المناقش الخارجي البروفيسور ليندا سونج، التي تشغل منصب بروفيسور في كلية الأعمال في جامعة ليدز البريطانية وقد أوصت اللجنة بنشر الرسالة نظرًا لما تحتويه من إضافات قيمة تساهم في تحسين القطاع العام بشكل عام.
الباحث هشام المخلافي، يعمل حالياً كاستشاري إدارة استراتيجية وعلاقات دولية في العديد من الشركات، له العديد من الأبحاث والأوراق العلمية وشهادات الشكر والتقدير طيلة فترة دراسته الأكاديمية. كما ان شهادة الدكتوراه هذه ليست مجرد تتويج لجهوده في البحث والدراسة، بل تعكس أيضًا أهمية الدراسة التي أجراها في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها اليمن ،
وجاء في توصيات اللجنة بنشر الرسالة كدليل على الأثر الكبير الذي يمكن أن تحدثه نتائج البحث في تحسين الأداء الإداري والتنظيمي في المؤسسات العامة، مما يعزز من كفاءة وفعالية الخدمات المقدمة للمواطنين.
يجدر الإشارة إلى أن الباحث هشام المخلافي والذي عرف عنه الالتزام والتفاني في مجال البحث العلمي، يأمل بأن تكون دراسته بداية لتحولات إيجابية في إدارة المؤسسات الحكومية في اليمن، وأن تساهم في تعزيز مفاهيم القيادة الفعالة والثقافة التنظيمية الإيجابية.