- خدماته تمتد لأكثر من "30" عام ..ضابط جنوبي يطلق نداء استغاثة لوزير الدفاع لإنصافه بإطلاق راتبه
- 260 مجيا جاهزة لدخول الخدمة تنتظر توقيع الوزير الشماسي
- "الأمناء" تكشف بالوثائق حجم الفساد المستشري في وزارة التربية والتعليم
- شروط استفزازية تعرقل عودة بث إذاعة وتلفزيون عدن من العاصمة
- سيول جارفة تجتاح المكلا وسيئون وتريم وتغمر أودية قشن
- الحكومة الشرعية تمنح الحوثيين مليارات الدولارات
- تقرير : أزمة كهرباء عدن.. حرب ممنهجة على الجنوب
- تحليل : ما خيارات واشنطن لردع الحوثيين بعد فشل "حارس الرخاء" و "أسبيدس" ؟
- تعز.. فوضى أمنية وشبكات نصب لتأشيرات الحج والعمرة وعقود عمل وهمية في دول الخليج "تقرير خاص"
- مشرف حوثي يقتل مواطناً أمام أطفاله بمحافظة ذمار اليمنية
نظمت الإدارة التنظيمية لمنسقية المجلس الانتقالي الجنوبي في جامعة عدن صباح اليوم الثلاثاء، دورة تدريبية حول "إعداد الخطط الشهرية والفصلية والنصف سنوية والسنوية وانسابية إرسالها من منسقيات الكليات إلى الإدارة التنظيمية في منسقية الجامعة " في مقر المنسقية بالعاصمة عدن.
وفي بداية افتتاح الدورة، أكد د. هشام الخُبش رئيس الإدارة التنظيمية لمنسقية الانتقالي بجامعة عدن، على أهمية تطوير كيفية إعداد الخطط الشهرية والفصلية والنصف سنوية والسنوية، من خلال تنظيم آلية عمل المنسقيات في كليات جامعة عدن، وانسابية إرسالها إلى الإدارة التنظيمية بشكل دوري.
وشدد الخُبش على أهمية الالتزام برفع الخطط والتقارير في مواعيدها والمتفق عليها، بما يضمن سير وانسيابية العمل التنظيمي داخل المنسقيات ذاتها، من خلال الأنشطة والفعاليات، والورشات، والنزولات الميدانية التي تقيمها وتنظمها إدارات المنسقيات والإدارة التنظيمية العليا على مستوى منسقية جامعة عدن.
واختتمت الدورة التدريبية بعدد من التوصيات والمقترحات المهمة، التي تعزز من العمل التنظيمي في منسقيات الكليات ومنسقية جامعة عدن.
حضر الدورة د. عبدالعزيز باحيدرة نائب رئيس المنسقية العليا في جامعة عدن، وعدد من رؤساء الإدارات في المنسقية.