استكمالا للاستطلاع المنشور عن مستشفى طورالباحة بلحج بعدد الصحيفة رقم (758) بتاريخ  3/8/2027صفحة (9) ، فقد تم العرض على مدير مستشفى طورالباحة نتائج الاستطلاع للرد عليها ، فتكرم الدكتور/ زكي سيف قائد جريب بتوضيح بعض الأمور والتهرب من بعضها بحجة عدم توفر الإمكانيات واستلامه للمستشفى رسميا بشهر رمضان كما جاء بهذا الحوار .

 

صعوبات عند تكليفي :

 

صدر قرار تكليف الدكتور / زكي جريب مدير مستشفى طور الباحة بلحج بتاريخ 1 أكتوبر 2016 م وكشف المدير  (زكي) " بأنه منذ صدور التكليف فقد استلم المستشفى بشكل رسمي بتاريخ 18/6/2017 م عبر  لجنة استلام وتسليم بحضور مدير عام مكتب الصحة والسكان لحج د.عبدالرزاق الشاطري ومدير عام مديرية طورالباحة علوان العطري  ، وألمح المدير " زكي " بطريقة غير مباشرة عن وجود جهات كانت تمثل إعاقة أمام تنفيذه مهام عمله داخل المستشفى " .

 

أقسام المستشفى :

 

وعن أقسام المستشفى أفاد المدير زكي : ( أقسام المستشفى التي تعمل حاليا هي < الوضع / الطوارئ /  المختبر / الأشعة / التغذية / العزل  > وأوضح بأن قسم <العزل> هو قسم حديث الإنشاء وحتى اليوم لم تقم مؤسسة <صوت> بتزويد القسم بالمعدات ، ولهذا نحن نأمل وصول المعدات بأسرع وقت لتمكين القسم من العمل بشكل صحيح وسليم ).

 

انقطاع الكهرباء :

 

واعتبر الدكتور زكي انقطاع الكهرباء مشكلة كبيرة داخل المستشفى ، وقال: (يوجد مولد يعمل بالديزل ويكلف المستشفى مبالغ كبيرة بعد توقف دعم مادة الديزل من قبل إحدى المنظمات ، وأضاف بوجود طاقة شمسية بالمستشفى لكنها غير قادرة على تشغيل جميع أقسام المستشفى ).

 

المعدات قديمة :

 

أقر مدير المستشفى الدكتور زكي حول معدات المختبر بأنها قديمة وقال : (نطالب بتجهيز المختبر بمعدات حديثة ، وتوجد بخصوص هذا الأمر مراسلات لمكتب الصحة لحج بما فيها للمنظمات ، وللحقيقة أغلب معدات المستشفى قديمة ونحتاج إلى معدات حديثة ترتقي بالمستشفى لتقديم خدمات طبية بشكل أفضل مما هو عليه الآن ، ونحن نتابع بشكل مستمر لغرض حصول المستشفى على المعدات الحديثة ) .

 

القوة الوظيفية :

 

وعن القوة الوظيفية داخل المستشفى قال المدير زكي : ( يوجد عدد< 7 أطباء عموم ، منهم 2 يدرسون و3 طبيبات يمارسن عملهن و 3 أطباء وطبيب أخصائي جهاز مسالك بولية > ، ونشكر الدكتور ربيع الصبيحي أخصائي الكلى والمسالك البولية والعقم والذي يعمل متطوعا بإحدى أيام الأسبوع داخل عيادة المستشفى لتقديم خدمات للمرضى ) .

 

قسم العزل :

 

وحول عدم وجود الوقاية بشكل ممتاز بقسم العزل قال الدكتور زكي : ( قسم العزل حديث الإنشاء ، ونتيجة لوجود تجهيزات داخل القسم من خلال عملية التأهيل أحدث نقصاً بعملية النظافة ومع ذلك نقوم باستقبال الحالات وتوفير العلاجات بشكل صحيح ) .

 

دورات الكوليرا :

 

وعن شكاوي بعض الممرضين أوضح المدير : ( هؤلاء ممرضون يشكون من عدم إدراجهم بدورات الكوليرا مع العلم بأن المطلوب بالدورة فقط <6 ممرضين> والذين  تم استهدافهم بالدورة  ممرضون من قسم الطوارئ والتغذية وتمت عملية تطعيمهم بآخرين من خلال التعاقد ولديهم خبرات طبية ) .

 

 

متواجد يومياً :

 

وعن تواجد المدير زكي داخل المستشفى قال : ( أمارس مهام عملي بشكل يومي داخل المستشفى وبحسب الدوام الرسمي ، وتوجد لدينا نوبات بقسم العزل وغالبا تواجدي بعيادة المستشفى لعدم وجود الأطباء ، ونسعى لتقديم الخدمات الطبية للمواطنين، وأمارس العمل بواقع 50% بالعيادة و50% بالإدارة ونقوم صباح كل يوم بزيارة جميع أقسام المستشفى  للاطلاع على العمل وتوجيه العديد من الإرشادات لتحسين العمل بشكل أفضل ) .

 

لا تخضع للمستشفى :

 

وعن الصيدلية الواقعة داخل حرم المستشفى ومكتوب عليها لائحة تحمل اسم (مكتب الصحة م.لحج) قال المدير : ( الصيدلية  ليست تابعة للمستشفى ولا نعلم عن إيجارها ، وهي غير خاضعة لإدارة المستشفى ، وتوجد بداخل المستشفى صيدلية مجانية بالإضافة بحرم المستشفى صيدلية خاصة ).

 

عدم القدرة :

 

ورداً على سؤال الصحيفة بوجود تقصير داخل المستشفى كما جاء بشكاوي الآخرين قال الدكتور زكي : ( نبذل قصار جهدنا لتحسين الوضع الصحي بشكل متكامل داخل المستشفى ، ونسعى لتحسين الخدمات الطبية للمرضى وتوجد أمور لا نستطيع تغييرها في يوم وليلة ، ونعمل على التحقيق في شكاوي المواطنين وحاليا لا نستطيع اتخاذ أي إجراءات ضد المقصرين للإبقاء عليهم نتيجة لحاجة المستشفى ومع ذلك نحثهم على تجاوز السلبيات والعمل الإيجابي لخدمة المرضى ) .

 

لا أطمح بالإدارة :

 

وحول كيفية قدرة المدير التوفيق بين عمله كمدير و كطبيب يمارس العمل بالعيادة ، قال المدير زكي : ( العمل الإداري ليس كل شيء وخصوصا بالمستشفى ، ومن يرى قيامي بالعمل بالعيادة ويظن بأني مقصر بالإدارة فربما يوجد لديه طموح بالإدارة !..  وأنا ليس لدي طموح بالإدارة وسبق وأن قدمت استقالتي ، وقد وجدت إصراراً على إدارتي للمستشفى ، وتقديراً للأخ المحافظ الدكتور ناصر الخبجي والدكتور عبدالرزاق الشاطري مدير عام الصحة لحج فلقد قبلت أمر التكليف ، وعملي بالإدارة أو العيادة عمل إنساني فلا أستطيع ترك المرضى على بوابة العيادة وهي مغلقة وأنا على كرسي الإدارة ، ولهذا أفضّل تواجدي بالعيادة قبل الإدارة لتقديم العلاجات للمرضى وفي نفس الوقت أقوم بالوفاء بعمل الإدارة ) .

 

وصلت بيوم العيد :

 

وردا على سؤال الصحيفة عن شكوى حول بيع أدوية مدعومة داخل المستشفى أوضح المدير : ( لقد وصلت للمستشفى أدوية مدعومة بيوم العيد ، وكانت الصيدليات كاملة مغلقة وكنت متواجداً داخل المستشفى من أول يوم العيد وحتى سادس أيام العيد ، وتم فتح صيدلية إسعافية لإيداع فيها تلك الأدوية ، ونحن حتى هذا اليوم لم نستلم أي شكوى لا شفوية و لا مكتوبة عن قيام شخص ببيع أدوية مدعومة وكل الأدوية التي تصل المستشفى يتم استلامها رسميا وإيداعها إيداعاً مستودعياً وتصرف بطرق رسمية ) .

 

الميزانية غير كافية :

 

وعن ميزانية المستشفى قال المدير زكي : ( ميزانية المستشفى تبلغ (450) ألف ريال يمني  يخرج منها مبلغ 367,000 ريال يمني للتغذية ، وباقي المبلغ يستخدم لتسيير أمور عمل المستشفى -(وتبسم المدير  وهو يقول) - من إجمالي مبلغ الميزانية يخرج تقريبا مبلغ 50,000 ريال يمني للجهات التي تبذل جهداً في المعاملة لصرف المبلغ !! ) -  رفض المدير تسمية تلك الجهات.

 

مساهمة المجتمع :

 

وعن مساهمة المجتمع أوضح المدير : ( نبذل جهداً لزيادة مساهمة المجتمع ، وعدم توفر الأجهزة الحديثة كان عاملاً غير مساعد ، حيث تصل تقريبا من 300 - 350 ألف ريال شهريا  ونصرف منها بواقع 120,000 ريال للمتعاقدين لعدد 6 وحوافز لمن يعمل بكفاءة عالية لتحفيزهم على الاستمرار في العمل وتقديم الخدمات للمرضى ).

 

شريان المستشفى :

 

وأكد المدير زكي بأن : ( مشكلة الكهرباء مشكلة كبيرة داخل المستشفى ، حيث يعمل المستشفى على مولد كهربائي منذ الصباح وحتى الساعة 12 ظهرا ، وبفترة المساء حتى الساعة 11 ليلاً بشكل يومي) ، وقال : (حاليا المستشفى لا يوجد فيه أي اعتماد مالي للديزل بعد توقف الدعم من قبل إحدى المنظمات قبل 4 شهور ، وقد تخاطبنا مع مكتب الصحة لحج بتوفير مادة الديزل للمستشفى باعتبار الديزل شريان المستشفى بعد انقطاع الكهرباء بشكل كامل عن مديرية طورالباحة ، وتوجد طاقة شمسية لقسم المختبر والطوارئ  وعند عجزها عن العمل يتم تشغيل المولد الكهربائي ، وعبر "الأمناء" ندعو المنظمات بتقديم دعم بمادة الديزل للمستشفى للتخفيف من الضغوطات على المستشفى نتيجة لانقطاع الكهرباء ) .

 

التعاقدات قديمة :

 

أفاد المدير زكي بخصوص المتعاقدين داخل المستشفى من دون توظيف رسمي : ( بأنها تعاقدات قديمة ، وكمدير ليس طرف فيها وقد تقدمنا بمقترح بتوظيفهم من قبل مكتب الصحة لحج لكن كما يعلم الجميع بأن التوظيف حاليا متوقف ويتم لمن لديه شهادات جامعية وبحسب آلية من قبل جهة التوظيف ، ومع ذلك في حال وجود فرصة التوظيف فنحن لن نحرم هؤلاء من حق التوظيف ) .

 

انعدام النظافة :

 

ردا على سؤال الصحيفة حول انعدام النظافة قال المدير :  ( فعلاً المستشفى يعاني من تقصير في النظافة ، حيث يقع في وسط السوق ودخول مخلفات السوق من بيع وشراء ناتج عن نقل الرياح للمخلفات إلى ساحة المستشفى وخصوصا وبوابة المستشفى تقع مباشرةً على السوق ، ولدينا رؤية سيتم مناقشتها بإغلاق البوابة الرئيسية وتحويلها إلى جهة أخرى ، وقسم النظافة يبذل جهدا كبيرا في تنظيف المستشفى ونعترف حالياً  بأننا لم نصل إلى مستوى النظافة المطلوب وجودها داخل المستشفى نتيجة للظروف المالية التي يمر بها المستشفى ، وإن شاء الله تكون لكم زيارة أخرى وتشاهدون المستشفى في وضع أحسن وأفضل ، فنحن استلمنا مهام عملنا رسمياً في 28 رمضان ومع ذلك نبذل جهدا في انتشال المستشفى من الوضع الذي كان فيه وإخراجه بإذن الله  بصورة نموذجية يفتخر بها داخل طورالباحة خاصة ولحج عامة  ) .

 

العلاقة ممتازة :

 

وعن علاقة المستشفى مع مكتب الصحة والسكان بالمديرية قال المدير : ( العلاقة ممتازة ويوجد عمل تنسيقي مشترك ، وقد أعطيت لي صلاحيات واسعة ونعمل جميعاً في نفس الاتجاه للارتقاء بالعمل الطبي داخل المستشفى والمديرية من خلال تقديم الخدمات للمرضى بشكل متكامل ودون أي تقصير ، ولدينا خطة عمل لفترة 3 شهور وإن شاء الله من خلالها سوف نعيد سمعة المستشفى إلى أفضل مما كانت عليه وإدخال كوادر طبية متخصصة تعمل داخل المستشفى ) .

 

حمار أعاق الإسعاف!

 

وردا على سؤال الصحيفة بعدم مشاهدة سيارات إسعاف داخل المستشفى قال المدير : ( يوجد بالمستشفى سيارة إسعاف هي في مهمة إسعاف خارج المستشفى ، وسيارة إسعاف خارجة عن الجاهزية بمنطقة الرجاع نتيجة لحادث سير تسبب فيه " حمار " وحاليا السيارة وهي نوع باص متواجدة بمنطقة الرجاع وإن شاء الله سيتم حل المشكلة وإصلاح السيارة وعودة خدمتها الإسعافية داخل المستشفى ) .

 

عيادة الأسنان :

 

وعن كرسي عيادة الأسنان وخروجه عن الخدمة أوضح المدير : ( لقد تسبب زيادة قوة الكهرباء في خروج  كرسي عيادة الأسنان عن الخدمة ونقوم بمتابعة مكتب الصحة لحج بضرورة صيانة الكرسي وعودة عمل العيادة وبإذن الله قريبا سيتم إصلاح الكرسي وعودة عمل العيادة ) .

 

الثواب والعقاب :

 

وفي ختام الحوار مع مدير مستشفى طورالباحة الدكتور زكي جريب قال : ( ربما هناك من يرى الوضع داخل مستشفى طورالباحة عند بعض الجهات غير مرضي لعدم معرفة بعض الناس لوضعية المستشفى بحسب المكان وعدم وجود تناسق بين الموظفين أو الأطباء أخصائيين ، وهناك من يريد العمل وفقا لمزاجه الخاص ، ومنهم من يريد إشراكه بالدورات لكي يعمل ، وهناك من لا يريد أن يعمل ، ونحن بهذه الفترة الحساسة نسير  الأمور تدريجياً ولا نريد تطبيق مبدأ الثواب والعقاب بينما وضع المستشفى لا يسمح بذلك وحال التمكن من رفد المستشفى بمقومات العمل بشكل حديث فإننا عند ذلك سنعمل بضبط الأمور وتفعيل الثواب والعقاب على كل مقصر في مهام عمله ، علماً لو قمتم بزيارة المستشفى قبل رمضان ومقارنة الوضع آنذاك بما هو عليه الآن لوجدتم تحسناً ملحوظاً بالمستشفى ، ولهذا نحن نعمل على زيادة تحسين الخدمات داخل المستشفى بحسب الإمكانيات المتوفرة لدينا ، ويوجد لدينا طموحات كبيرة لتطوير المستشفى بأفضل مما هو عليه الآن ).

واختتم الدكتور زكي حديثه مع "الأمناء" : ( بمناشدة الجهات المختصة بالدولة والمنظمات  الوقوف إلى جانب مستشفى طورالباحة ومساعدة الإدارة بانتشال المستشفى من الوضع الذي يمر  به حتى يتمكن من تقديم جميع الخدمات الطبية بشكل راقٍ جداً ) .

وعبر الدكتور زكي جريب عن " شكره وتقديره لصحيفة "الأمناء" بزيارة المستشفى وتسليط الأضواء عن معاناة المستشفى وعرضها على جهات الاختصاص والتي نأمل منها سرعة تقديم الدعم المختلف لمستشفى طورالباحة ،،، وشكراً.. " .