من خديجة الكاف 

نظم مركز المرأة للبحوث والتدريب بجامعة عدن بالشراكة مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة un women صباح اليوم الأربعاء 6 نوفمبر 2024 ورشة نقاش حول "تمكين النساء في قطاع الرعاية الصحية"، برعاية رئيس جامعة عدن  الأستاذ الدكتورالخضر ناصر لصور ، بحضور نواب رئيس الجامعة، وعمداء عدد من الكليات الطبية ، وبمشاركة الفعالين وأصحاب القرار في المنشأت والقطاعات الصحية .

وفي الورشة ألقى الأخ رئيس جامعة عدن كلمة أشار فيها بالدور المحوري الذي تضطلع به المرأة في مختلف مسارات الحياة، وأهمية مساهمتها في قطاع الرعاية الصحية، ويظهر هذا جليا في مؤشرات انخراطها ضمن خدمة المجتمع، مؤكدًا اهتمام الجامعة بتوفير عوامل نجاح هذه الفعاليات النوعية .

يأتي انعقاد هذه الجلسة البؤرية التي تسعى إلى فهم اسباب غياب واستبعاد النساء عن مراكز القرار في المؤسسات  الصحية الحكومية والخاصة، وفي هذا الصدد فقد دعى الى اهمية بلورة الخبرات والتجارب التي من شأنها الخروج بتوصيات لتفعيل الموجهات التشريعية وإعادة تصميم السياسات بهدف ضمان فرص حقيقية لإدماج النساء في القطاع الصحي. 

منوهًا بأن تمكين النساء في مجال الرعاية الصحية لا يضمن فرص أفضل للتمكين  فحسب، بل يعزز أيضًا عوامل تحقيق أهداف  التنمية المستدامة، مما يساعد في بناء مجتمعات أكثر توازن وتماسك وعدالة، ويجعل النساء العاملات أكثر تمكينًا من حيث الدخل والاستقلالية، مما يعود بالنفع على الأسرة  بشكل خاص والمجتمع بشكل عام. 

فيما أوضح وكيل وزارة الصحة العامة والسكان الدكتورسالم الشبحي في كلمته أن المرأة هي محور الارتكاز للمجتمع ككل، وأن الوزارة تسعى جاهدة لتمكينها وتشجيعها على نقل المعرفة في المجالات الصحية المختلفة والإسهام في إجراء البحوث ودراسات النوع الاجتماعي، التي تسهم في تحسين المستوى الصحي، وكذلك قدرتها على القيادة بكفاءة على كافة المستويات.

من جانبها رحبت مديرة مركز المرأة للبحوث والتدريب الدكتورة هدى علي علوي بتدشين التعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة unwomen  وخلق أجواء مشجعه لمزيد من المبادرات، وثمنت جهود البروفسور عمر صالح في إنجاح هذه الدراسة.
وفي كلمة ألقاها مسؤول البرامج شكيب الخياط بالنيابة عن ممثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة السيدة دينا زوربا، أشادت بمستوى التنسيق والتعاون لإنجاح  العمل البحثي، داعياً إلى دراسة السياق المحلي للتحديات التي تعترض النساء في قطاع الرعاية الصحية، وأهمية تحليل المشكلات والوقوف أمام المخرجات، وتوصيف سبل المعالجات والتوصيات ذات العلاقة واوضحت أن هذه الحلقة الحوارية تهدف إلى  استقصاء المنظور الإداري والمؤسسي الخاص ب إدماج وإشراك النساء وتمكينهن في القطاع الصحي، وهي جزء حيوي لأنشطة الرصد والتقييم من خلال تنفيذ بحث تحليلي  وميداني يبرز نقاط القوة والضعف التي تواجه النساء وتحول دون وصولهن، والإسهام في تصحيح السياسات على مستوى المحلي.