- تعرف على سعر الصرف وبيع العملات مساء الاثنين بالعاصمة عدن
- وثائق تكشف تحويل 152 مليون دولار من مشروع تعليمي إلى الحوثيين عبر منظمات دولية
- مؤسسة الكهرباء تقرر الإنهاء الفوري لعقود الطاقة المستأجرة في عدن "وثيقة"
- خبير اقتصادي: نجاح قرار إنهاء عقود الطاقة المشتراة مرهون بتوفير البدائل
- مدير أمن عدن يعيد حقوق ضباط الشرطة بعد 30 عامًا من الحرمان
- العميد الجمالي يزور شرطة محافظة لحج
- الهجرة الدولية: نزوح أكثر من 200 شخص في اليمن خلال أسبوع واحد
- وزير الخارجية اليمني يدعو إلى تصنيف الحوثيين منظمة إرهابية
- الكثيري يشهد احتفال سفارة الهند بالذكرى الـ76 لاستقلال بلادها
- وزير الصحة يؤكد اهمية الاعتماد على الجوانب البحثية والتقييم العلمي المنهجي
![](media/imgs/news/09-06-2024-05-42-01.jpg)
عيد الأضحى، هذه المناسبة الجليلة التي يتطلع إليها المسلمون في كل أنحاء العالم لتجديد الروابط الأسرية والاجتماعية، تأتي هذا العام في ظل ظروف معيشية صعبة يمر بها العديد من الموظفين في محافظات الجنوب الذين لم يتلقوا مرتباتهم حتى اليوم.
ويخلق الغياب المستمر للمرتبات بحسب مراقبون حالة من اليأس والقلق بين أولئك الذين يعتمدون على هذه الأموال لتلبية احتياجاتهم اليومية ولتحضيرات عيد الأضحى.
ويرى المراقبون في تصريحات لـ"الأمناء" بأن تأثير غياب المرتبات على الموظفين لا يقتصر على العبء المالي فحسب، بل يمتد ليشمل التحديات الاجتماعية، خصوصًا خلال عيد الأضحى حيث ترتفع التوقعات والضغوطات الاجتماعية لتوفير أدنى متطلبات العيد للأسر .
هذه الظروف تحتم على الحكومة والمؤسسات المعنية بذل جهد أكبر في توفير الحلول العاجلة لضمان حصول الموظفين على حقوقهم المالية في هذا الوقت الحرج.
لقد نقلت قصص شخصية عديدة عن موظفين يعانون بشدة من عدم القدرة على توفير الاحتياجات الأساسية لعائلاتهم أو الاستعداد لعيد الأضحى بالشكل المطلوب. هذه الشهادات المؤلمة تُبرز الحاجة الماسة للتعجيل بإيجاد حلول قابلة للتطبيق تساعد في تجاوز هذه الأزمة.