- مصادر لـ"الأمناء": وعود بصرف رواتب الموظفين شهريًا
- مشعوذ يغتصب (46) فتاة في صنعاء تحت غطاء الرقية الشرعية
- الرياض توجه صفعة قوية للعليمي.. هذه تفاصيلها
- المبعوث الأممي إلى اليمن يدق ناقوس الخطر ويحذر:من غير الممكن المضي قدمًا بخارطة الطريق الآن
- تعز : أطفال قصر وراء القضبان بتهمة التحوث وعساكر الإخوان يبتزون التجار لدفع إتاوات مالية أو رميهم بالسجون
- المحكمة الجزائية بعدن تصدر أحكاما بالإعدام بحق مدانين بالاشتراك في عصابة حوثية مسلحة
- بلاغ عاجل بشأن طفلة ضائعة في نقطة الرباط بالعاصمة عدن
- فريق العمل السياسي للمجلس الإنتقالي يدشن برنامج النزول الميداني إلى محافظة الضالع
- وزير الخارجية يتسلم نسخة من أوراق اعتماد سفيرة مملكة النرويج لدى اليمن
- الرئيس الزُبيدي يُعزَّي رئيس الجمعية الوطنية بوفاة ابن عمه
نظمت الإدارة الاقتصادية بالهيئة التنفيذية للقيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي في محافظة سقطرى، اليوم الاثنين، ورشة عمل بعنوان "تطوير مهارات وخبرات الخريجين لمواكبة متطلبات سوق العمل".
وأكد سعيد عمر بن قبلان، رئيس تنفيذية انتقالي سقطرى، أهمية هذه الفعاليات في تطوير قدرات الخريجين، موضحاً أن الورشة ينبغي أن تثمر عن توصيات عملية تُرفع للهيئة وتعرض على القيادة العليا، بهدف دراسة إمكانية دمجها ضمن خطط التنمية الشاملة، موضحا أن دعم الشباب يمثل ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة، داعياً إلى تكثيف الجهود لتعزيز مهاراتهم وتمكينهم.
من جانبه أوضح سعيد الشيزابي، مدير الإدارة الاقتصادية، أن الإدارة تضع الخريجين في صميم برامجها، وتحرص على تنفيذ أنشطة تسهم في تزويدهم بالمهارات الضرورية للنجاح في مسيرتهم المهنية، معتبرا أن الاستثمار في الطاقات الشابة خطوة أساسية لبناء مستقبل مزدهر للأرخبيل.
وتناولت الورشة محاور متعددة، منها تعزيز كفاءة الخريجين وتقديم برامج تدريبية متخصصة لتحسين مهاراتهم الفنية والمهنية بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل المتطورة، مقدمة توصيات تهدف إلى إدراج هذه البرامج التدريبية ضمن خطط المحافظة، سعياً لدعم التنمية الاقتصادية المستدامة وتوفير فرص واعدة لشباب سقطرى.