- اجتماع مشترك بديوان وزارة النفط والمعادن لمناقشة احتياجات الاسواق المحلية من الغاز المنزلي
- تعز.. صوت الشارع يكسر قيود «الإخوان»
- رئيس جامعة عدن يوقع مذكرات تفاهم مع جامعتي دهوك و زاخو في كردستان العراق
- محافظ حضرموت يؤكد دعم جهود شركة بترومسيلة لتجاوز صعوباتها الحالية وضمان تطوير العمل بالشركة
- برعاية الرئيس الزُبيدي.. الكثيري يشهد تدشين دليل عدن السياحي تحت شعار "عدن تاريخ وسياحة"
- سلطة شبوة تقر الموازنة العامة للعام 2025م
- لحج.. أهالي قرى تبن يستنكرون اسلوب قطاع الطرق الذي تنتهجه إدارة الكهرباء
- اجتماع استثنائي للانتقالي لمواجهة التحديات.. الرئيس الزُبيدي يرسم خارطة الطريق للمرحلة القادمة ..
- قتلى وجرحى باشتباكات قبلية في إب
- بعد فضيحة التطابق: جامعة عدن تلغي درجة ماجستير " السقاف" وتمنع أساتذة من الإشراف مستقبلا

اختتمت إدارة الشؤون الاجتماعية في الهيئة التنفيذية للقيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي بالعاصمة عدن، اليوم الاربعاء، الدورة التدريبية الخاصة بـ "إدارة المنظمات وحدود التعامل معها" والتي استهدفت مديري ونواب الإدارة الشؤون الاجتماعية في مديريات العاصمة.
وعبر المشاركون في ختام الدورة، عن شكرهم وتقديرهم للقيادة المحلية بالعاصمة على حرصها في تعزيز قدراتهم التدريبية والعملية في كل نا من شأنها خدمة الوطن والمواطن.
من جانبه، ثمن الاستاذ مازن البغدادي، مدير إدارة الشؤون الاجتماعية بانتقالي العاصمة عدن، الجهد المبذول في انجاح هذه الدورة، ومستوى التزام المشاركين بحضور المحاضرات، متمنيا منهم الاستفادة مما تلقوه في الدورة وتطبيقه على الواقع العملي الميداني.
هذا وكانت الدورة قد استمرت لمدة ثلاثة ايام في مقر القيادة المحلية لانتقالي مديرية صيرة، تحت اشراف المدرب انور حزام، مدرب التنمية البشرية والتطوير الإداري.