- "فضائح الفساد تضرب هيئة المواصفات والمقاييس بعدن.. من يحاسب حديد الماس؟"
- مدير فرع هيئة النقل بعدن يؤكد نجاح مشاركة بلادنا في المؤتمر العالمي لسلامة الطرق
- اختتام الدورات التدريبية لمكافحة التهريب في جمرك المنطقة الحرة عدن
- أزمة كهرباء عدن.. جهود لردم «ثقب أسود» يستنزف المليارات
- الرئيس الزُبيدي يعزي اللواء حسين العجي بوفاة العقيد عبدالله العواضي
- قوات اللواء الأول دفاع شبوة تلقي القبض على مروّجي مخدرات في مدينة نصاب
- رئيس حلف قبائل حضرموت يجتمع بالقادة العسكريين والأمنيين
- مدير أمن حضرموت الوادي والصحراء يتقدم مشيعي جثمان شهيد الواجب المساعد احمد علي احمد المنصوب
- عضو مجلس القيادة الرئاسي البحسني يطلع على الخارطة البرامجية لإذاعة المكلا خلال شهر رمضان
- الرئيس الزُبيدي يرأس اجتماعا موسعا للقادة العسكريين والأمنيين الجنوبيين

أقيمت صباح اليوم الأحد بمركز التدريب والتأهيل التابع لفرع شركة النفط اليمنية في العاصمة عدن فعاليات الدورة التدريبية الموسومة ب ( الولاء الوظيفي ) والمقرر استمرارها على مدى خمسة أيام وبواقع ساعتين تدريب يلقي محاضراتها الدكتورة/ لمياء السباعي احدى كوادر الشركة.
في سياق ذلك أوضحت الأخت المهندسة/ رنا زكي مبارك مديرة مركز التدريب والتاهيل ان الدورة المقامة برعاية كريمة من قبل الاخت انتصار عبدالله العراشة مدير عام فرع الشركة بعدن .. إلى أن الدورة التدريبية تهدف لتحفيز المشاركين فيها وحثهم على التحلي بالولاء الوظيفي في اداء عملهم بالشركة وعلى تقديم ماهو افضل لديهم لتحقيق الاهداف العامه والمرسومة للشركة مع تسخير كافة الامكانيات وطاقة الموارد البشرية لما فيه مصلحة الشركة والمصلحة العامه.
وحول محتويات البرنامج التدريبي للدورة اشارت المهندسة رنا أن المحتويات تتضمن مفهوم الولاء الوظيفي وطرق تحفيزه لدى العاملين بالشركه، واهمية و مراحل وانواع التحفيز
وشروط نجاح عملية تحفيز الموظفين، والرضاء الوظيفي واهميته وخصائص وعوامل الرضاء الوظيفي.
تشرف على عملية متابعة وتنفيذ الدورة التي يشارك فيها 15 متدربا ومتدربة من كوادر وموظفي الشركة الاخت هند محمد سالم من مركز التدريب والتاهيل التابع لفرع شركة النفط في عدن.